面板廠產能利用率升溫,本季有機會轉虧為盈,奇美電昨(3)日宣布下半年徵才3,000人,友達預計全年徵才逾2,500人,雙虎合計要加5,500人,為金融海嘯後最大手筆的人才召募計畫,顯示面板產業下半年旺季可期。
太陽能、面板產業相繼走出「4大慘業」陰霾,大舉招兵買馬,昇陽科、中美晶、綠能、國碩等總計召募約550名新血,LED廠包括晶電等下半年開始找人,其他如大立光、台積電、矽品等廠商也大舉徵才,規模創歷年新高。電子業上游景氣出現曙光,景氣有好轉跡象。
單一廠商部分,下半年徵才以奇美電最為積極,大舉展開「徵英雄」活動。奇美電主管表示,需徵才3,000人,涵蓋:製程、研發、業務、行政及管理人才。此波北廠預計徵才1,000人、南廠徵才2,000人,求才專車本周六(7日)從新竹開跑,將舉辦6場。
值得注意的是,本周登場的首場徵才活動,由奇美電觸控面版事業群協理楊弘文主持。奇美電今年資本支出300億元,觸控面板部分高達20億至30億元,今年觸控總產能拚較去年成長一倍,達到20萬到22萬片,顯示觸控面板將是今年成長幅度最高的產品線之一。
奇美電說明,上半年趕在學生畢業前,舉辦的校園徵才活動所招募的人員,目前陸續報到中,但考量到產能滿載、新產品持續開發上市,奇美電仍需找進全方位的人才,滿足客戶需求。奇美電目前在台灣有2萬人,全球逾10萬人,年底台灣員工人數達2.3萬人。
奇美電董事長暨執行長段行建上周五在股東會上透露,鴻海董事長郭台銘表達全力支持奇美電,奇美電預計第3季完成200億元增資計畫。隨著人力、資金到位,「新奇美電」時代宣告來臨,意味奇美電走出合併的陣痛、磨合期。
友達今年全年度的求才目標是至少2,500人工程師,鎖定有機電激發光二極體(AMOLED)、3D、觸控等前瞻技術,以及太陽能的研發、製造、行銷、業務等領域,徵才活動已在台大等校園全面開跑,目前全球有4.5萬位員工。