今日蘋果與三星的訴訟宣判，判三星賠蘋果10.5億美元。而兩大公司在中國供應鏈亦大不同。蘋果供應商富士康在公平勞動協會 (FLA)最新報告中除洗刷汙名，並指稱提前改善勞工環境。但三星遭「中國勞工觀察」組織指稱，三星中國供應商剝削童工。
蘋果最大的供應商鴻海富士康，曾受國際勞工保護組織「中國勞工觀察」（China Labor Watch）稱為血汗工廠，後來蘋果委請在美國公平勞動協會 (FLA)調查，結果洗清「血汗工廠」汙名。本周最新的調查報告，FLA並稱讚富士康努力推廣行動及解決現有問題，並已提前完成改善旗下勞工的工作環境工作並減少工時。
公平勞動協會 (FLA)在視察富士康工廠後指出，不僅上軌道且比原訂進度提前完成工作。在這期驗證審查中，富士康已經改善完成了100%的行動項目。但「中國勞工觀察」本月發布以「三星供應商剝削童工」為題的調查報告，指稱，韓國三星的供應商HEG電子（惠州）開展三項調查，結果顯示確定七名童工，且都小於16歲，估計在此工廠計有50-100名兒童，但只被支付正式員工70%的工資，學生的勞動者數量在工廠員工總數的80%。
這項報導引發美國、中國等勞工組織的強烈的重視，由於去年蘋果遭人權組織以代工廠富士康為血汗工廠，委請美國人權組織FLA進入中國富士康工廠進入深入的調查，如今該組織表示，HGE的工作條件甚至「遠遠不如」蘋果代工廠，韓國三星是否將比照辦理，由美公正的人權組織進行中國廠區的深入調查，備受關注。
這項中國勞工觀察發表31頁的報告中指出，中國勞工組織的一名成員曾在HEG的工廠中工作以展開調查，並對7名童工進行了採訪。工人每天11小時（包括強迫加班3-5小時），每週工作6天，每月26-28天，負面影響的學生和兒童工作者的身體和精神健康。該組織對涉嫌虐待童工、侵犯工人權益進行了嚴厲指責。
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